Archives des Handicap au Travail et Formation - Carrières & Insertion https://www.carrieresetinsertion.com/activites/handicap/ Tue, 01 Apr 2025 20:12:34 +0000 fr-FR hourly 1 Formations sur le handicap en France, Nouvelle Aquitaine, sur Dax et Anglet https://www.carrieresetinsertion.com/actions/formation-handicap/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=formation-handicap Wed, 22 Jan 2020 14:47:54 +0000 https://www.carrieresetinsertion.com/?post_type=actions&p=185 Notre expertise sur le Handicap au Travail se décline auprès des employeurs, de leurs salariés et agents, en formation et dans l'accompagnement spécifique de personnes en situation de handicap (reconnu ou en cours).

L’article Formations sur le handicap en France, Nouvelle Aquitaine, sur Dax et Anglet est apparu en premier sur Carrières & Insertion.

]]>

Formations sur le Handicap aux Employeurs et professionnels

Référent Handicap en entreprise (article L5213-6-1 du Code du travail), collectivités, associations
Référent Handicap en organisme de formation, CFA et IAE
Définition et mise en place d’une politique handicap,
Adapter son accueil au public et aux salariés en situation de handicap
Intégration de collaborateurs et stagiaires en situation de handicap en formation et en emploi,
Sensibilisation du collectif de travail au handicap
Retrouvez notre catalogue

Appui et Formations aux personnes en situation de handicap

Découverte de sa situation de handicap et appui à la compréhension
Acceptation de son handicap et reprise de confiance
Accompagnement à la reprise du travail
Comprendre l’utilité d’une RQTH et la démarche d’obtention,
Concilier handicap et vie professionnelle, handicap et parcours de formation
Comprendre la notion de compensation du handicap et ses déclinaisons dans l’emploi
Identifier les acteurs du handicap

Modalités

Expertise sur le handicap en emploi/formation depuis 19 ans et référents handicap. Consultant Gestion des Ressources Humaines et psychologue.
Formation sur-mesure adaptée à vos besoins. Les objectifs sont évolutifs et adaptables.
Parler Vrai et questionnement de la posture professionnelle pour identifier les possibles et limites de la mission de référent handicap.
Plan d’Actions Personnalisé : individualisation des pratiques selon la politique Handicap de votre structure.
Formation en inter ou intra, en présentiel ou visioconférence

Pour plus de renseignements, contacter Laure Lacazette référente handicap au 05 59 23 88 74.
Formation handicap en Nouvelle Aquitaine, en France, dans nos locaux (Anglet et Dax), les vôtres ou ceux de nos partenaires.

Formation de Sud Management Agen sur l’accessibilité des formations et l’accompagnement de personnes en situation de handicap.
formation sur l'accueil de travailleurs en situation de handicap
Formation sur l’accueil et la prise en compte du handicap auprès de 8 organismes de formation et CFA de Nouvelle Aquitaine 100% à distance financée par Handic’Aptitude
formation sur la prise en compte du handicap en formation

Programme professionnalisation CRFH
Accueil-Sud-2025

L’article Formations sur le handicap en France, Nouvelle Aquitaine, sur Dax et Anglet est apparu en premier sur Carrières & Insertion.

]]> Bilan de maintien dans l’emploi https://www.carrieresetinsertion.com/actions/bilan-de-maintien-dans-lemploi/?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=bilan-de-maintien-dans-lemploi Thu, 27 Feb 2020 09:56:07 +0000 https://www.carrieresetinsertion.com/?post_type=actions&p=487 Le maintien à son poste de travail est questionné du fait de problématiques de santé et/ou handicap. Cet accompagnement professionnel permet une recherche de toutes les solutions d'emploi adaptées à la situation.

L’article Bilan de maintien dans l’emploi est apparu en premier sur Carrières & Insertion.

]]>

Suite à des problèmes de santé ou handicap au travail, la question se pose de la poursuite du poste occupé pour un salarié ou un agent. Le bilan de maintien dans l’emploi permet à ce dernier et son employeur de rechercher toutes les solutions d’emploi adaptées. L’objectif est de se maintenir dans une dynamique professionnelle (interne ou externe à sa structure). Il s’agit d’un accompagnement au repositionnement professionnel qui permet d’éviter les risques de désinsertion professionnelle.

Objectifs :

  • préserver le maintien en emploi du salarié ou de l’agent
  • réaliser un bilan de ses acquis professionnels, une analyse de la situation de handicap au travail et de ses répercussions sur le poste
  • se projeter vers des perspectives d’emploi pérennes, internes ou externes et évaluer les potentialités du salarié/agent au vue de ces cibles
  • co-construction du parcours en collaboration avec le service de santé au travail et autres experts de santé / handicap.

Les personnes concernées sont salariés/agents/indépendants. Ils connaissent un risque d’inaptitude ou des restrictions d’aptitude importantes à leur poste de travail émises par le Médecin du travail. Ils peuvent être en arrêt de travail de plus de 3 mois impliquant des aménagements en vue d’une reprise d’activité professionnelle.

La durée est fixée entre 20 et 30 heures réparties sur 8 à 12 semaines.

Réalisation de bilans de maintien dans l’emploi sur Anglet, Dax, St Vincent de Tyrosse, en Nouvelle Aquitaine, en visioconférence et dans vos établissements. Nous vous conseillons sur toutes les possibilités de mises en place.

L’article Bilan de maintien dans l’emploi est apparu en premier sur Carrières & Insertion.

]]>