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Des infos sur le bilan de compétences?
Objectifs, publics, financements mobilisables dont CPF, appui à la réalisation des dossiers. Pour tout savoir sur ce temps de questionnement professionnel.
Evolution, reconversion et positionnement professionnel
Outil RH au service de l’employeur (GPEC) permettant l’évaluation du potentiel de ses salariés/agents dans le cadre de promotion, restructuration, réorganisation, maintien dans l’emploi.
Bilan d'orientation
De 15 à 26 ans, avec le bilan d'orientation nous vous accompagnons individuellement dans vos choix d'orientation, de formation et d'emploi adaptés à vos potentialités et aux évolutions du marché de l'emploi